ARRANCAN FOROS PARA ACORTAR LA JORNADA LABORAL: LA DISCUSIÓN HACIA LAS 40 HORAS A LA SEMANA.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha anunciado que el 19 de junio de 2025 iniciarán los foros regionales que examinarán la posibilidad de disminuir la jornada laboral en México. Estas charlas se llevarán a cabo en seis estados: Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Baja California, Querétaro y Quintana Roo. De acuerdo con el encargado de la entidad, Marath Bolaños López, estos encuentros serán fundamentales para reunir opiniones de diferentes sectores —como sindicatos, empresarios, académicos y organismos internacionales con el objetivo de crear una propuesta sólida y bien fundamentada.

La reforma tiene como objetivo disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana de forma progresiva para el año 2030. La presidenta Claudia Sheinbaum comunicó el 1 de mayo, en el Día del Trabajo, que este cambio será una prioridad nacional durante su presidencia. Este movimiento, que responde a una demanda histórica de los trabajadores, también sigue prácticas extranjeras exitosas que ya se han implementado en países como Chile y Colombia, los cuales han comenzado procesos similares con buenos resultados. La STPS anunció que en los próximos días se compartirán más detalles sobre las ubicaciones específicas, las fechas precisas y las formas de participar en los foros. Se espera una gran participación, con un enfoque especial en fomentar el diálogo social como fundamento para una transición organizada y sostenible.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha enfatizado la importancia de que los países que buscan reducir las horas de trabajo lo hagan en conjunto con los diferentes actores sociales. También propone la automatización de ciertas tareas y la creación de normativas específicas para facilitar la adaptación a las nuevas condiciones laborales. A través de estas medidas, la STPS reafirma su compromiso de promover mejores condiciones de trabajo, impulsando el crecimiento económico sin olvidar el bienestar de los trabajadores. La disminución de las horas laborales no se trata solo de mejorar la productividad, sino también de lograr un balance entre la vida personal y el trabajo. Los foros ofrecen una ocasión única para transformar las relaciones laborales en México, garantizando que la transición hacia jornadas más cortas se realice de manera ordenada, con la participación activa de todos los sectores implicados.

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